Wir bringen Unternehmen und Talente zusammen 

Sie suchen dringend motivierte Mitarbeiter und Auszubildende? Als Arbeitgeber wünschen Sie sich Vielfalt in Ihrem Betrieb und sind bereit internationalen Fachkräften eine Chance zu geben? Allerdings schrecken Sie vor den bürokratischen Hürden zurück und sind unsicher, wie Sie am besten einen Zugang zu guten BewerberInnen bekommen? 

Sie können beruhigt sein: Wir von i2Talentpool haben es zu unserer Aufgabe gemacht, Betriebe bei der nachhaltigen Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Das bedeutet: wir übernehmen die Suche nach geeigneten KandidatInnen, kuemmern uns um notwendige Genehmigungen und helfen Ihnen dabei, offene Stellen divers zu besetzen und Geflüchtete langfristig und erfolgreich in Ihren Betrieb zu integrieren. Das Ganze ist für Sie ohne Risiko, denn Sie zahlen die Provision nur bei erfolgreicher Vermittlung.

Was genau tun wir für Sie? 

Unser praxisnaher Ansatz gewährleistet Ihnen eine enge und individuelle Begleitung in den unterschiedlichen Phasen der Rekrutierung und Integration. Das heißt, wir kümmern uns um notwendige Arbeitsgenehmigungen, informieren Sie über staatliche Unterstützungsangebote, helfen Ihnen dabei ausländische Qualifikationen zu bewerten und organisieren Gesprächstermine mit möglichen KandidatInnen. Um den ersten Einstieg in Ihr Unternehmen zu unterstützen, haben Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit, das Potenzial der Fachkraft in einem einwöchigen Praktikum zu identifizieren und vorhandene Kenntnisse und Begabungen zu erkennen. Ausserdem begleiten wir die Integration am neuen Arbeitsplatz.